Votre activité

Missions comptables :

• Organisation d’une comptabilité adaptée à la tenue d’une boulangerie ; Création de cette comptabilité si nécessaire, en passant par le choix d’un logiciel ; Définition des tâches à externaliser.
• Création des comptes annuels ; Attestation certifiant la bonne tenue de vos comptes.
• Présentation et analyses des comptes aux côtés de votre gérant.
• Etablissement des « situations comptables », documents vous aidant à prendre des décisions et à booster votre activité.

Missions fiscales :

• Réalisation des déclarations fiscales (personnelles et professionnelles) en votre nom.
• Mise en place des déclarations périodiques. Ceci concerne des taxes telles que la TVA ou la taxe professionnelle.
• Optimisation fiscale de votre activité et aide en cas de contrôle fiscal.
• Suivi de vos relations avec les différentes agences administratives.

Missions de gestion :

• Détail d’une comptabilité adaptée à la gestion. Regroupement en fonction des produits (marges réalisées sur les viennoiseries ou les baguettes, par exemple).
• Mise au point d’un logiciel offrant un service de suivi quotidien de votre activité.
• Gestion des comptes provisionnels.
• Assistance au choix des investissements.
• Evaluation de votre fonds.

Missions sociales :

• Aide à l’estimation des besoins en personnel.
• Conseils et démarches liés à l’embauche.
• Aide à la réalisation des contrats de travail.
• Recherche de nouvelles opportunités liées à l’emploi : contrats d’apprentissage, d’insertion…
• Gestion des bulletins de solaires et des autres déclarations sociales.
• Assistance en cas de contrôle URSSAF et relations avec les divers organismes sociaux.

Missions d’investissement :

• Etude de faisabilité des investissements liés à l’expansion de l’activité, notamment immobiliers.
• Analyse de l’équilibre financier des projets envisagés.
• Montages juridiques, financiers et fiscaux.
• Analyse de l’impact sur les résultats professionnels et sur l’impôt sur le revenu.

Missions comptables :

• Etablissement de votre déclaration d’activité.
• Création, organisation et tenue d’une comptabilité personnalisée selon les besoins de votre restaurant.
• Aide au choix d’un logiciel de comptabilité adaptée à la nature d’une activité de restauration.
• Présentation et analyse des comptes annuels auprès du gérant ou du directeur.

Missions fiscales :

• Déclarations personnelles et professionnelles : impôt sur le revenu, sur les sociétés, ISF…
• Relations et démarches auprès de l’administration fiscale.
• Assistance lors des contrôles fiscaux et URSSAF.
• Réalisation des démarches périodiques, comme la taxe professionnelle.
• Optimisation fiscale avec suivi des évolutions législatives.

Missions de gestion :

• Initiation à la comptabilité de gestion ; Suivi des recettes par catégorie (plats principaux, menus, ventes à emporter, etc).
• Création d’un tableau de bord permettant de suivre votre enseigne au jour le jour.
• Réalisation des comptes prévisionnels.
• Evaluation de votre fonds, ou des parts de votre restaurant.
• Etude du personnel nécessaire.
• Recherche d’opportunités à caractère social, comme les contrats aidés.
• Réalisation des démarches relatives aux aides et subventions éligibles.

Missions d’investissement

• En cas d’investissement (immobilier notamment), réalisation d’une étude de faisabilité.
• Accompagnement et aide au choix de la méthode de financement.
• Assistance aux montages juridiques et financiers.
• Recherche d’un nouveau statut et création si nécessaire (SCI par exemple).
• Analyse d’impact des nouveaux projets sur les résultats de l’entreprise et sur les règles fiscales (impôt sur le revenu, etc).

Missions comptables :

• Création et organisation et de votre comptabilité, définition des externalisations nécessaires (totales ou partielles) de votre tenue comptable, création d’un manuel des procédures comptables, aide au choix d’un logiciel comptable adapté à vos besoins.
• Etablissement des comptes annuels de votre pharmacie ; Délivrance d’un document attestant de la qualité de vos comptes à l’égard des tiers.
• Présentation et analyse des comptes annuels aux côtés de votre chef d’entreprise ou gérant de pharmacie.
• Arrêtés et génération des « situations comptables », selon la périodicité que vous aurez choisie.

Missions fiscales :

• Prise en charge des déclarations fiscales professionnelles et personnelles par nos soins.
• Mise en place et suivi des déclarations périodiques, comme la TVA ou la taxe professionnelle.
• Suivi des relations avec les différents organes administratifs.
• Optimisation fiscale en continu : pour une pharmacie, cela pourra passer par un arbitrage des rémunérations, ou par une analyse des dividendes.
• Assistance face aux contrôles fiscaux de votre pharmacie (y compris lors de mesures collectives).

Missions de gestion :

• Mise en place d’une comptabilité de gestion, notamment en fonction des produit (marges réalisées par catégories, etc).
• Création de tableaux de bord permettant un suivi flash de votre activité pharmaceutique.
• Comptes prévisionnels : aide à l’estimation selon les projets prévus ou en cours.
• Investissements : accompagnement dans le choix des méthodes de financement.
• Evaluation et suivi de votre fonds, ou des parts de votre agence.

Missions sociales :

• Conseils et formalités liés à l’embauche de personnel, aide à la rédaction des contrats de travail.
• Recherche de nouvelles opportunités d’ordre social, notamment sous la forme de contrats aidés : apprentissage, personnalisation, contrat d’insertion…
• Listing et réalisation des démarches aux aides et aux subventions liées à l’embauche.
• Formalités administratives : établissement des bulletins de salaires et des déclarations sociales.
• Assistance en cas de contrôle URSSAF et relations avec les divers organismes sociaux.

Missions comptables :

• Mise en place d’une comptabilité personnalisée selon les besoins de votre cabinet ; Identification et définitions externalisations (si nécessaire) de votre tenue comptable ; Assistance dans le choix et le maniement d’un logiciel de tenue de compte.
• Chaque année, établissement des comptes de votre cabinet de kinésithérapie.
• Copie d’un certificat de la bonne tenue de votre situation comptable.
• Génération des « situations comptables », qui détaille votre tenue de compte. Emission selon une périodicité choisie.

Missions fiscales :

• Suivi de vos relations avec l’ensemble des organismes administratifs.
• Suivi de l’évolution des déclarations fiscales, notamment la taxe professionnelle.
• Optimisation fiscale permanente. Surveillance constante de l’évolution de la fiscalité et adaptation de vos déclarations en fonction de celle-ci.
• Aide en cas de contrôle fiscal de votre cabinet (y compris dans un cabinet regroupant plusieurs professionnels).

Missions de gestion :

• Création d’une comptabilité de gestion ;
• Création d’une interface permettant de mieux comprendre les ressorts de son activité.
• Evaluation du fonds.
• Pour les investissements, établissement de comparatifs des différents modes de financement ; Assistance dans le choix d’une méthode.
• Etablissement de comptes prévisionnels.

Missions sociales :

• Conseils et formalités liés à l’embauche d’un ou une assistante, conseil dans la création des contrats de travail.
• Etablissement des bulletins de salaires et d’autres démarches à caractère social.
• Optimisation et démarches des aides et subventions liées au recrutement d’un salarié.
• Recherche de nouvelles opportunités, comme les contrats aidés ou les contrats d’insertion.
• Aide aux relations avec l’URSSAF.

Conseils sur l’immobilier :

• Etude de faisabilité d’un projet immobilier professionnel ou personnel, si celui-ci est jugé nécessaire à la création ou à la poursuite de l’activité ; Analyse de l’équilibre financier.
• Aide dans le montage fiscal et financier du projet immobilier.
• Analyse des conséquences sur les revenus de l’activité, et sur l’impôt sur le revenu.

Missions comptables :

• Aide à l’organisation d’une comptabilité adaptée à votre activité ; choix d’un logiciel comptable facile à utiliser, répondant à l’ensemble de vos besoins et situé dans votre budget.
• Etablissement de vos comptes annuels à votre place.
• Délivrance d’un document attestant de la bonne tenue de vos comptes.
• Présentation et analyse de vos comptes annuels, suivi de leur évolution.
• Génération des « situations comptables » selon la fréquence choisie par vos soins.

Missions fiscales :

• Etablissement des déclarations fiscales (professionnelles comme personnelles).
• Suivi de l’optimisation fiscale. Dans le cas d’un infirmier exerçant en libéral, nous vous informerons des dernières nouveautés de votre secteur dans votre domaine.
• Assistance en cas de contrôle fiscal de votre activité
• Suivi des relations avec les différents organes fiscaux et administratifs.

Missions de gestion :

• Mise en place d’une comptabilité dédiée à la gestion de votre activité.
• Création d’un tableau de bord permettant de mieux suivre l’ensemble de vos interventions.
• En cas de subventions (une indemnité kilométrique par exemple), aide à l’estimation de vos besoins et de vos aides éligibles.
• Investissements et comptes prévisionnels : optimisation, par exemple via un regroupement de professionnels libéraux.

Missions sociales :

• Aide liés aux contrats ; conseils et formalités comprenant, si nécessaire, l’embauche de personnel.
• Réalisation, si nécessaires, des démarches d’aide à l’embauche (contrats d’insertion, contrats d’apprentissage…) ;
• Recherche et listing des dispositifs de subvention éligibles aux infirmiers libéraux.
• Conseils en cas de contrôle URSSAF.
• Conseils dans les autres relations avec les organismes sociaux, comme les CCAS.

Nos missions comptables et fiscales :

• Réalisation de votre déclaration professionnelle 2035.
• Aide au choix d’un logiciel de comptabilité selon votre secteur d’activité.
• Création et analyse de comptes annuels.
• Déclarations d’impôts (sur le revenu, et sur la fortune si nécessaire).
• Relations avec l’administration, notamment l’URSSAF.
• Aide et assistance en cas de contrôle fiscal.
• Gestion des salaires et des déclarations sociales afférentes.

Nos missions d’ordre social :

• Conseil d’embauche de personnel.
• Aides aux formalités liées à l’embauche.
• Assistance aux formalités administratives (bulletins de salaires, autres déclarations sociales).
• Recherches de nouvelles opportunités sociales, comme les contrats d’insertion.
• Assistance en cas de contrôle URSSAF.

Nos missions de gestion :

• Mise en place d’une comptabilité de gestion personnalisée selon les produits proposés.
• Création de tableaux de bord offrant le meilleur suivi possible de l’activité.
• En cas de besoins immobiliers : étude de faisabilité, assistance au montage financier et fiscal, analyse d’impact…
• En cas de création sous statut associatif : aide aux formalités, optimisation fiscale et sociale.
• En cas de cession ou d’acquisition : aide au passage vers un autre format ; création d’une SCP, SCP, SDF… ; assistance au montage juridique.

1. Phase pré-création :

2. Phase intermédiaire :

3. Phase post-création :

Missions d’expertise-comptable auprès des associations :

• Assistance juridique :
  • Rédaction des statuts et du règlement intérieur
  • Formalités annuelles (AG, CA, dépôt des comptes)
• Assistance comptable et fiscale :
  • Tenue ou surveillance de la comptabilité de l’association,
  • Etablissement des comptes annuels dans le respect des statuts et du plan comptable des associations,
  • Analyse de la situation au regard des impôts commerciaux (critères de lucrativité),
  • Rescrit fiscal
  • Sectorisation d’activité et filialisation d’activités lucratives accessoires,
  • Assistance lors de contrôles fiscaux et comptables de l’Administration et des tutelles
• Assistance sociale :
  • Etablissement des bulletins de salaires et cotisations sociales périodiques,
  • Rédaction des contrats de travail (CDD, CDI, CAE, …)
  • Gestion des ressources humaines externalisée (Cf. onglet « notre expertise »)
  • Audit social
  • Assistance lors de contrôles URSSAF et des tutelles
• Assistance en gestion :
  • Budgets prévisionnels (pour les tutelles ou à usage interne)
  • Constitution des dossiers de demandes de financement (subventions, …)
  • Comptabilité analytique (par secteurs d’activités ou par établissement)
  • Mise en place et établissements de Tableaux de bords

Missions de commissariat aux comptes auprès des associations :

Vous pouvez contribuer à valoriser cette obligation :

• En interne, en s’appuyant sur les contrôles du commissaire aux comptes pour perfectionner le fonctionnement de votre association,
• En externe en mettant en avant la qualité de vos comptes auprès de votre tutelle à travers la signature du commissaire aux comptes.

Notre cabinet vous accompagne dans les démarches suivantes :

• Sécurisation du CIR et du statut de JEI :
  • Assistance à la rédaction des rescrits fiscaux
  • Orientation vers des experts techniques pour validation du caractère innovant de votre projet
  • Mise en place de tableaux de bords permettant de suivre et justifier les dépenses de R&D : suivi des temps et comptabilité et analytique, carnets de R&D, …
• Optimisation des dispositifs : audit sur la nature des dépenses et leur calendrier (taux majoré du CIR les premières années)
• Accompagnement dans la recherche de subventions (OSEO, capital risque ou développement : élaborations de business plan et de dossiers de présentation de l’entité, …
• Assistance en cas de contrôles ultérieurs (URSSAF et/ou Fiscal)

• La structure humaine de l’entreprise
• La dimension technique et organisationnelle
• Le diagnostic commercial
• Le diagnostic juridique, fiscal et financier